Antes de contratar qualquer funcionário para sua casa ou empresa, procure conversar com o mesmo. Pergunte sobre suas habilidades, lugares onde trabalhou, tempo e motivo de saída. Levante o maior número de informações possíveis,e sempre cheque suas referências. Solicite ainda sua ficha criminal. A prevenção ainda é o melhor remédio. Escolha com calma, sem precipitações. Se não sentir segurança em nenhuma dos candidatos é melhor confiar na sua intuição e selecionar outros candidatos para novas entrevistas.
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